Atsfriendly.com

Analyzes resumes against job descriptions with instant feedback and recommendations
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什么是ATSFriendly.com?

ATSFriendly.com是一个AI驱动的简历扫描和优化工具，可以确保简历与职位描述相匹配后再申请工作。它会分析职位描述和简历中的关键词，并提供改进建议。

如何使用 ATSFriendly.com?

将您的简历与职位描述一起上传到我们的免费ATS友好检查器上，立即了解您的简历是否符合ATS标准。

ATSFriendly.com

ATSFriendly.com

检查简历与职位要求的匹配度

提高被选中的机会

优化简历以适应招聘系统（ATS）

Q：
什么是ATS友好简历?
A：
雇主和招聘经理使用招聘系统（ATS）来筛选他们收到的数千份简历。招聘系统（ATS）只筛选与关键词最匹配的简历，这些简历被认为是ATS友好的简历。为了确保您的简历被筛选，您需要为每个职位空缺优化简历。
Q：
如何知道雇主使用ATS?
A：
如果要求您通过雇主的招聘网站上传简历，99%的情况下，雇主是在使用招聘系统（ATS）。在申请此类职位之前最好使用我们的ATS扫描仪来调整、优化和核实您的简历。
Q：
如何知道我的简历符合ATS标准?
A：
每个招聘系统（ATS）都有自己的简历筛选方式。如果简历格式不正确，某些系统可能无法理解您的简历。例如，大多数ATS软件无法理解图形元素、表格、栏目等，因此在编写简历时应避免使用这些元素。ATSFriendly.com的ATS检查工具可以显示您的简历与iCIMS、Recruiterbox Lever、Greenhouse和Taleo等热门ATS软件的匹配程度。
Q：
ATS系统会扫描简历吗?
A：
是的。每个招聘系统（ATS）都配备有一个简历扫描器，它主要用于扫描简历的文本。然后，它会提取所有关键词、技能、学历资格、工作经验和动作动词，以查看您与职位描述的匹配程度。因此，每次申请职位空缺时，都要为每个职位编写量身定制的简历，特别是对于竞争激烈的职位。
Q：
如何制作一个ATS友好的简历?
A：
将您的简历定制到您申请的具体职位上。匹配职位描述中的关键词与技能。使用关键词的长格式和缩略词版本。不要使用图形、栏目、表格、进度条等。它们可能看起来很吸引人，但ATS无法读取它们。使用标准的简历分节标题（简介、工作经验、技能、教育）。使用易于阅读的传统字体。在申请之前使用ATS简历检查器扫描您的简历。
Q：
ATSFriendly.com是如何工作的?
A：
ATSFriendly.com通过招聘系统（ATS）最低提高50%的入围机会，并减少您在寻找关键词进行简历优化时的时间。我们的精心调整的人工智能（AI）将从您的简历中提取所有关键词，包括困难（技术）技能、软技能、动作动词、工作经验要求、职位头衔等，并为您列出缺失的关键词。您只需将缺失的关键词添加到您的简历中并申请职位空缺。ATS扫描器会将您评分为顶级候选人，然后将您的简历送到招聘经理的桌子上，这肯定会增加您进入第一轮面试的机会。

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